SMMщик всегда поддерживает контакт с подписчиками, удерживает их интерес и получает обратную связь. Это специалист из сферы интернет-маркетинга, на котором лежит задача по созданию, распространению и сопровождению контента на сайте, контент менеджер обучение социальных сетях, внешних площадках. Простыми словами, контент-менеджер (КМ) — тот, кто отвечает за управление всеми текстами для своей и/или клиентской компании. Чтобы продемонстрировать свои способности и опыт в создании контента, постарайтесь составить убедительное портфолио, которое можно предъявить потенциальным работодателям. Вы можете сделать собственный сайт, на котором будете размещать свои материалы и делиться ими с рекрутерами и интервьюерами. Создание своего ресурса — это также хороший способ узнать больше о том, чем занимается контент-менеджер, поскольку вы поймете, как работает система управления контентом.
Востребованность, актуальность и перспективы профессии
- Это поможет завоевать доверие клиентов, а также получить медийный статус эксперта в своей сфере.
- Такой профессионал создает, редактирует, оптимизирует и публикует контент на сайтах, в имейл-рассылках, соцсетях и на других цифровых онлайн-платформах.
- Можно попробовать другой вариант – пройти образовательные курсы.
- Например, изображения также влияют на продвижение в поисковиках.
- Вы можете сделать собственный сайт, на котором будете размещать свои материалы и делиться ими с рекрутерами и интервьюерами.
Контент-менеджер также выполняет на базовом уровне маркетинговую работу по выявлению потребностей целевой аудитории. В идеале, реализуемая им контент-стратегия – это составляющая единой маркетинговой стратегии продвижения компании и её продуктов. Проджект-менеджер занимается управлением проектами, налаживает процессы и следит за соблюдением сроков, контролирует риски.
Согласие на обработку персональных данных
Не лишним будет понимание основ авторских прав и навыки работы со стоковыми фотоподборками. Освоить навыки, необходимые для управления проектами, вы можете на курсах Project Manager. Эти специалисты востребованы в тех сферах, где предусмотрена командная работа над заданиями. Онлайн-программы позволят на практике изучить тонкости профессии в среднем за полгода – год.
Контент-менеджер: кто это — обязанности, зарплата и карьера
Специалисты с высокой зарплатой обычно выполняют множество задач, контролируют других сотрудников и полностью отвечают за качество готового продукта. Часто контент-менеджеру нужно, например, менять форматы изображений или выполнять другие похожие задачи с помощью подходящих программ. Для каждой задачи можно выбрать как бесплатные программы, так и платные с расширенными функциями. В небольших фирмах они часто совмещают несколько ролей, например, копирайтера и SMM-специалиста. В крупных корпорациях контент-менеджеры могут возглавлять целые отделы, управляя командами копирайтеров, дизайнеров и видеографов.
Какая зарплата у контент-менеджера
Подойдет и обучение на смежных направлениях, связанных с филологией, журналистикой и маркетингом. Можно попробовать другой вариант – пройти образовательные курсы. На рекрутинговых сервисах можно посмотреть, сколько работодатели вообще предлагают за работу контент-менеджером. Так, если ввести соответствующий запрос в поле поиска на сайте hh.ru, выйдет вакансий, и это на декабрь 2021 года. Корреляция по заработной плате при этом довольно велика – от 40 до 180 тысяч, все зависит от опыта работы, требований самой компании и региона.
Хороший контент-менеджер интересуется новостями рынка, анализирует предпочтения целевой аудитории, может своевременно проявлять тенденции и реагировать на них. Своевременная реакция на тренды — возможность быть на шаг впереди. В частности, даже эта статья на блоге появилась не просто так, а потому, что редакторы SendPulse с помощью Ahrefs проанализировали поисковый запрос и убедились в его актуальности. Во многих компаниях редакторов нет, тогда анализ осуществляет контент-менеджер. Высокий уровень коммуникационных навыков, стрессоустойчивость, способность решать конфликтные ситуации, понимание специфики целевой аудитории. Понимание алгоритмов соцсетей, умение работать с аналитическими инструментами, коммуникативные навыки, креативность в создании контента.
Также на платформе можно пройти тест, который поможет определить, подходит ли эта профессия слушателю. Программа этого курса делает упор на управление коммерческой разработкой мобильных и веб-приложений. Можно дополнительно расширить перечень обязанностей, которые предстоит выполнять сотруднику, трудоустроенному по этой специальности. Но указанные пункты являются основополагающими, поэтому при выборе этой профессии для построения карьеры необходимо отталкиваться от этой информации. Начать путь к должности контент-менеджера можно с нескольких самостоятельных профессий. Но надо понимать, что контент-менеджер – это все таки про маркетинг.
Если вовремя не делегировать обязанности, можно потерять интерес к этой деятельности. Будет гораздо легче освоить профессию контент-менеджера, если вы уже работали редактором, копирайтером или маркетологом. В другом случае можно откликнуться на вакансию, где принимают без опыта, и пройти обучение в самой компании, а потом уже развиваться в этой сфере. Он сам подбирает материалы, занимается их редактированием, корректирует работу других специалистов. Он может сам писать тексты, заголовки, подбирать нужные публикации, чтобы они заинтересовали читателей и соответствовали корпоративным стандартам.
Базовые знания HTML (языка гипертекстовой разметки) и CSS (каскадных таблиц стилей) упростит общение и сотрудничество с веб-разработчиками, которые проектируют сайты. В отличие от копирайтера и редактора, которые больше погружены в текст, контент-менеджеру нужно базово владеть копирайтингом. Навык пригодится, чтобы ставить задачи исполнителям и принимать их работу. Контент-менеджер, наоборот, не использует данные показатели, он распространяет контент через сайты, социальные сети или рассылку. Сейчас очень популярным стало оформление карточек на маркетплейсах. В задачи контент-менеджера входит придумать название, описание, а также сфотографировать товар.
Он участвует всоздании, редактировании и обновлении контента. Практически все зависит от опыта работы в сфере, умения выгодно «продать» свои таланты и тех навыков, которыми владеет специалист. Если зарплата Junior может быть на уровне $400—700, то Senior или Team Lead получает $1 800. В работе также понадобятся умения пользоваться различными онлайн-инструментами для автоматической проверки грамматики, например, Grammarly. Освоение Google Analytics и Search Console — обязательное условие для отслеживания аналитики. Для решения творческих задач полезными будут Canva или Figma, которые помогут быстро создавать различные визуальные образы — от постов в социальных сетях до инфографики.
Данная профессия очень востребованная, но совершенно новая, поэтому известно о ней немного. В бытность свою SEO-специалистом я работал в веб-студии начальником отдела поискового продвижения. Она помогала мне с наполнением сайта, следила за отзывами о «подшефных» компаниях и выполняла еще ряд задач по оптимизации. Известная методика постановки целей SMART заключается в том, чтобы сделать их ясными, достижимыми и измеримыми. В работе контент-менеджера важно уметь поставить именно такие цели, а главное — проследить за тем, достигнуты ли они. С их помощью можно анализировать эффективность реализуемой стратегии, и далее вносить коррективы.
В конечном итоге главная его задача – приносить бизнесу деньги. Даже если контент развлекательный – он все равно приносит кому-то прибыль. Все, что делает контент-менеджер, также подчиняется этому правилу. Поэтому проще всего стать контент-маркетологом с такой профессии, как «копирайтер». Требования к контент-менеджеру могут быть разными, поэтому профессиональные навыки и личные качества тоже могут разниться. У небольшого интернет-магазина ожидания от специалиста будут одни, а у крупной корпорации — другие.
Сразу же обращаются за помощью к контент-менеджеру, который с помощью HTML и CSS восстановит правильность текста. Менеджер является связующим звеном между всеми специалистами, ведь без четкого плана и условий невозможно сделать качественную работу. Если на сайте произошла ошибка при загрузке изображения, то за этот недочет будет отвечать именно контент-менеджер. Контент-менеджер – это специалист, который занимается формированиеми публикацией материалов, которые выходят на веб-ресурсе.
Контент-менеджер — это профессия, в которой нужны знания и опыт из разных сфер, поэтому процесс обучения у каждого специалиста будет индивидуальным. Кто-то начал погружение в профессию с HTML и CSS, а в свободное время учится писать продающие тексты, а кто-то, напротив, умеет создавать контент, но еще не овладел техническими навыками. Двум специалистам с таким разным бэкграундом вряд ли подойдут одни и те же курсы, книги и вебинары. Контент-менеджер – это маркетолог, занимающийся подбором и размещением материалов для сайта, информационных ресурсов, социальных сетей и мессенджеров. Цель работы – популяризация и продвижение бренда, компании, продукта или личности в интернете.
Глядя на черновик текста, контент-менеджер представляет, как тот будет выглядеть после верстки. Этот специалист точно знает, какие требования предъявляются к видеозаписям и картинкам. Еще он может сам подобрать изображения, обработать их в графических редакторах и обрезать до нужного размера.
Поэтому контент-менеджер должен понимать, что от качества сообщения зависит формирование имиджа бренда в глазах у получателя. Например, если рассылка ведется с частой периодичностью, а само сообщение содержит нелепые ошибки, то впечатление об услуге, компании или товаре создается негативное. Чтобы не собирать информацию по крупицам в интернете о том, кто такой контент-менеджер , не понимая куда и как идти дальше, лучше воспользоваться проверенными практиками лучших экспертов.
Специалисту нужно разбираться, как работают поисковые алгоритмы, уметь правильно проставить метатеги, подобрать заголовки, вставить ключевые слова, оптимизировать изображения и текст. Все эти действия помогают улучшить видимость сайта в поисковых системах и увеличить органический трафик. Контент-менеджер сайта обязательно выполняет мониторинг, и оценивает эффективность работы. Для этого он собирает статистику, обращает внимание на количество просмотров или кликов, изучает данные Google Analytics. Его работа на этом этапе отображается в отчетах и передается для анализа маркетологам, чтобы они смогли при необходимости внести изменения в общую стратегию.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ .